实事求是地说，吴曦的职业态度值得称道。本赛季出战18场，他的2球6助攻，远非“养生足球”或“混日子”的体现，而是场上冲锋陷阵、场下稳定军心的队魂风范。他代表国家队出场90次，那是经得起时间考验的实绩。尤记得2016年对阵伊朗，他那为国效力拼到骨折的无畏身影，至今令人肃然起敬。吴曦自己坦言：“为国出战是大家的意愿。”这份担当，不是逃避责任，而是老将该有的担当与坚守。
当然，网络舆论总有冷嘲热讽之声。一部分人呼吁他退位让贤，支持年轻球员崛起，还有人将问题归咎于整体标准过低，甚至嘲讽“谁都能输”。可问题的根源并非单一球员所能左右，中国足球的困境远比个别声浪复杂。吴曦不是完人，但绝非症结所在；他是在风雨飘摇时依然挺身而出的那一员，不是退缩，而是愈老愈坚韧，扛起了应有的责任。
面对那些“快退了吧”、“别装圣人”的阴阳怪气言论，实无须动辄以激烈情绪对待。球员毕竟是血肉之躯，也有人情冷暖与职业操守。回想当年江苏队解散，吴曦并未选择离开，而是毅然转投申花，继续担当主力。虽然这几年他未必最耀眼，但他始终是那块最稳定的基石之一。
不禁要问，一个在赛场上拼尽全力、数据依然亮眼、敢于面对舆论压力的球员，拿到集团“优秀员工”的荣誉，却招来如此多的非议，我们是否对职业球员的期待过于苛刻？没有谁能十全十美，但拼搏与奉献的汗水难道不应赢得掌声？
须知，久事集团颁发的“优秀员工”实为企业内部的认可，与国家队荣誉无关，更多的是俱乐部对这位老将稳健表现与团队贡献的肯定。就像任何一家企业对兢兢业业、十余载坚守岗位的老员工的表彰，理应被视为理所当然。
如今的中国足球舆论环境难免喧嚣纷乱，吴曦这个年龄仍能保持竞技状态，依然为国披挂上阵，负伤不退的坚持，值得我们尊重。或许他不是所有人的偶像，但他坚守的态度值得肯定。他无须向谁证明，只是在不断证明自己依然有力气站在绿茵场上。
即便有人不喜欢他，也请勿忘他曾为中国足球流下的汗水和鲜血。指责容易，改变难；真正想让国足崛起，绝非单靠一两位球员的退与留，而是需要更多像吴曦这样不言放弃、勇于担当的拼搏者。
吴曦或许不是最耀眼的星辰，却是那颗永不暗淡、始终坚守岗位的明灯。这份坚韧与责任，已足够令人敬佩。
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